Declaración De Propósito

• Tomar mucha seriedad, responsabilidad, sabiduría y amor al cumplimiento de la gran comisión.
• Predicar el evangelio de acuerdo a la base escritural mas que lógica de razonamientos humanos y filosofía humana. Por lo tanto los que predican tienen que ser hombres de Dios viviendo bajo el Señorío de Cristo
• Eliminar todos los formalismos humanos y tradiciones que detienen el avance de la obra de Dios.
• Buscar que los programas que estén de acuerdo a la época y al contexto donde la iglesia se desenvuelve, por lo que sus líderes deben ir al día en las innovaciones, de estrategias a nivel geográfico y mundial. Siempre y cuando estén bajo la guianza y dirección del Espíritu Santo
• Dar seguimiento a métodos, programas, actividades funcionales.
• Lograr que la iglesia en esta ultima década del siglo XXI alcance crecimiento Considerable y figure dentro de las crecientes de la ciudad.
• Cada líder es; responsable del desarrollo o estancamiento de su área de trabajo.
• Es necesario que la iglesia participe activamente para alcanzar los propósitos prescritos

• Nuestro mundo es un campo de cosecha. En obediencia del mandato de nuestro Señor Jesucristo según Mateo.28:19-20 “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos … enseñando, les que guarden todas las cosas..que os he mandado.. “
• Nuestro mundo es; campo, de crecimiento. En obediencia al desafió de Dios según Isaías 54:2″Ensancha el sitio de tu tienda, y las cortinas de tus habitaciones sean extendidas; no seas escasa; alarga tus cuerdas y refuerza tus estacas”.
• Por ser llamados por Dios, redimidos; por Jesucristo y poseídos por el Espíritu Santo, buscamos ser una Comunidad de Fe, caracterizada para la gracia, gozo, esperanza, Amor. Comprometidos a reconciliar con Dios la creación.

Esperamos que Dios nos guié en el desarrollo de nuestro plan y nos anime a ponerlo en practica para el crecimiento de la iglesia de Cristo y para su gloria.

• Establecer una iglesia espiritual, numérica y material, sólida en sus principios con membresía participativa y visión amplia para la extensión del evangelio del Señor Jesús.
• Lograr respeto e influencia dentro del área donde la iglesia se proyecta.
• Entrenamiento de líderes para la extensión del reino de Dios.

Al igual que todo organismo u organización, la Iglesia Pentecostés Juan 14:6 debe tener ciertos fundamentos o principios, para poder avanzar y funcionar. Por lo tanto se requiere de un equipo ministerial, lideres y la iglesia en general que sirvan y vivan dentro de los siguientes parámetros.

• Absoluta fidelidad sincera hacia Dios y de los unos a los otros.
• Humildad para evitar señorío humano.
• Responsabilidad en realizar las tareas indicadas.
• Unidad para vivir en armonía y unidad para alcanzar la metas y glorificar a Dios.
• Toda actitud contraria es reprochable y sancionada.
• Ser una iglesia Cristo céntrica y aplicar nuestra fe en la vida diaria.
• Fortalecer la unidad para vivir en armonía y cultivar un estilo de vida espiritual, madura, responsable y de compromiso.
• Que su base sea la Palabra de Dios, la autoridad de Jesucristo y el poder del Espíritu Santo.
• Que su pasión sea de entregar el mensaje del evangelio, a los perdidos con responsabilidad y compromiso
• Que se caracterice por su intima comunión con el Señor.
• Que la iglesia se caracterice por su intima relación con el Señor, consagración, intercesión y oración constante en ayunos, vigilias y retiros.

Realizar la obra del ministerio a base de áreas de trabajo, para mejor y mayor avance en su desarrollo y cada área bajo la dirección de un Líder reconocido por la iglesia con la cobertura pastoral.

Las áreas de función son las siguientes con actividades sugeridas en cada área:

• Sección de Servidores (como Diáconos y Ujieres)
• Diáconos y ujieres
• Sección Grupo de Alabanza
• Sociedad Juvenil
• Sociedad Femenil
• Sociedad de varones
• Grupos de Crecimiento.
• Formación y Liderazgo.
• Planteamientos de Iglesia.
• Actividades de orden espiritual.
• Selección del Personal e Innovación de programas

• Oficina General
• Contabilidad.
• Ofrendas y Diezmos
• Talento
• Proyectos pro-templo (Proy. Nehernias) (Dolar de comida)
• Mantenimiento Físico

• Cristo Pan de vida
• Sección de Visitación
• Reconocimiento de Nuevos Creyentes
• Campañas Masivas (como mínimo tres veces al año)
• Eventos Sociales de Carácter Evangelisticas (dos veces al año)
• Registro, Estadística y Relaciones Publicas
• Sección de Publicidad.

• Sección Infantil.
• Bautismos
• El ABC cristiano.

• Propósito
  • Capacitar y formar lideres con carácter y pensamiento Cristo céntrico.
  • Proveer líderes para que sirvan eficientemente en los diferentes programas de la iglesia.
• Los Participantes
  • Hombres que amen a Dios y su obra. Y que traten de vivir una vida de Santidad.
  • Hombres idóneos para realizar sus labores y también en su condición de vida personal.
  • Motivaciones correctas para realizar sus labores, actos de amor y servicio.
• Su Capacitación
  • A través del Centro do Adiestramiento Juan 14:6
  • Estudios de reflexión y orientación ministerial.

• Integración a un grupo, de oración.
• Un retiro anual de meditación en Palabra y búsqueda del Señor.
• Actividades de Ayuno y oración
• Una vigilia mensual.
• Un congreso anual.
• Estudios de capacitación y orientación para liderazgo

Las Escrituras usan tres palabras para enseñar a cerca del Oficio del Pastor: (Como la Biblia usa tres palabras principales para hablar de nuestro Salvador, Cristo, Jesús, Señor).

• Definición: Uno quien pastorea, alimenta, guía y protege.
• Vea también: Mateo 9:3ó; 2ó:31; Marcos 14:27; Juan 10:2; 11, 14,1ó. Hebreos 13:20, 1 a. Pedro 2:25.

• Definición: Uno quien administra, cuida y provee dirección y protección. Supervisor.
• Ver también: Hechos 20:28, 1 a. Timoteo 3:1-2, Tito 1:7, 1 a. Pedro 2:25.

• Definición: Uno quien dirige, representa, juzga, gobierna, y es líder.
• Ver también: Hechos 11:30, 14:23, 15:2-ó, 22:23, 1ó:4, 20:17, 21:18, 22:5, 1 a. Timoteo 5:1, 5:17-19, Tito 1:5, Santiago 5:14, la. Pedro 5:1, 11 Juan 1, 111 Juan 1.

Es raro que en las escrituras los tres términos hablan del mismo oficio en la Iglesia local del Nuevo Testamento:

• Las tres palabras describen el mismo trabajo (oficio–líder).
• Pedro habla de este trabajo e intercambia las palabras. 1 a. Pedro 5:1-5.
  • Pedro instruye a los ANCIANOS – versículo 1.
  • Para que sean buenos OBISPOS – los que tienen el cuidado de la Iglesia. I a. Timoteo 3:4-5. Versículo 2
  • Mientras están pastoreando su gente (ejemplos de la grey), versículo 3.

Los tres términos (obispo, anciano y Pastor) se usan para describir el mismo oficio del Nuevo Testamento. Sin embargo no hablan del mismo trabajo, porque hay variedad de funciones; incluido con cada término. Todo esto hace el hombre de Dios – el Pastor.

• Hechos 20:28,
• 1a. Tesalonicenses 5:12
• 1a. Timoteo, 3:5, 5:17
• Hebreos 13:7, 17:1
• 1a. Pedro 5:2

• Hechos 6:4, 20:20, 27, 28: 1,
• 1a. Timoteo 4:11, 5:17
• 2a. Timoteo 4:24
• Tito 1:9, 2:15
• Hebreos 13:7.

• Hechos 6:4.

• Hechos 20:20
• 1a. Timoteo 4:12
• 1a. Pedro 5:3.

• Encargar a los Diáconos para que sirvan – Hechos 6:3.
• Amonestar a los creyentes – Hechos 20:31.
• Velar por las almas de la congregación – Hebreos 13:17.
• Perfeccionar a los creyentes; para la obra del
• Ministerio – Efesios 4:11-16.

• 1a. Tesalonicenses; 5:12-13.

• Hebreos 13:7.

• Hebreos; 13:17, 1 a. Pedro 5:5.