Arraigado en principios bíblicos, El Grupo De Alabanza lo invita a experimentar el poder transformador de la adoración auténtica. Su misión: guiar a la congregación al encuentro de la presencia de Dios, fomentando la intimidad con Él y preparando los corazones para recibir Su Palabra.

Únase a nosotros mientras exploramos los objetivos, la estructura y las responsabilidades de este equipo dedicado, una parte vital de nuestra comunidad eclesial, donde las voces se unen en alabanza y servicio a Dios.

01. Alabanza

Justificación

  1. El Grupo de Alabanza es cien por ciento bíblico, ya que a través de ella; toda la congregación puede alcanzar la meta deseada la cual es: La presencia de Dios. Y es a través de este medio que podemos lograr una comunión intima con el Señor y con el ejercicio de oración, logramos sensibilidad del Espíritu Santo de Dios en nuestra reuniones.
  2. La necesidad de este servicio en el cuerpo, de Cristo es grande, porque juega un papel importante. Los hombres y mujeres, que son llamados como sacerdotes a fungir en esta área del ministerio, edifican a los santos, para un desarrollo y perfeccionamiento en la iglesia de Cristo.
  3. Dentro de muchas cosas que el Señor nos enseña en su Palabra, es muy importante a este ministerio para guiar la alabanza y adoración al pueblo de Dios.

Objetivos Generales

  1. El objetivo principal es el de fluir en la gloria de la alabanza victoriosa.
  2. Conducir a la congregación en una alabanza que conlleve expresión verdadera.
  3. Instruir a la congregación, la revelación de la alabanza y adoración en Espíritu y verdad.
  4. Preparar a la congregación para recibir el mensaje de la palabra de Dios.

Propósito

  1. Glorificar y alabar a Dios.
  2. Edificar y ministrar al pueblo de Dios.
  3. Llevar al pueblo a ofrecer a Dios la alabanza y adoración que el se merece.
  4. Atraer la atención a Cristo no a nosotros mismos.

02. Su Integración

Líder de Alabanza

  • Administra, dirige y coordina las áreas del Grupo de alabanza hacia las metas establecidas por la Palabra y proyecta en una sola visión con la visión del pastor.

Directores

  • Brindan dirección al pueblo a la alabanza y adoración con aclamación.

Músicos

  • Brindan apoyo al Director e inspiran al pueblo

Cantantes

  • Brindan apoyo al Director de alabanza, inspiran al pueblo a alabar con libertad.

Características de los integrantes

  • Deben de tener la adoración como un estilo de vida.
  • Deben de mantener una estrecha comunión con Dios.
  • Deben de entender el mover del Espíritu Santo en la congregación.
  • Deben de estar en buena relación con los hermanos y con sus ministros.
  • Deben ser consagrados e irreprensibles.
  • Debe vivir una vida moral y espiritual que se ajuste a las Escrituras.

03. Actividades A Realizar

De Orden Espiritual

  1. Participar en las actividades de oración, ayunos y vigilias etc. dentro del Grupo.
  2. Participación a la escuela de Liderazgo para su capacitación.
  3. Participar en los ensayos programados.
  4. La dirección de alabanza en todas las actividades de la iglesia.

Responsabilidades

  1. La responsabilidad deseada, es aquella que tiene que ver con la actividad que se realiza a nivel de ministerio y con la presentación de un servicio agradable digno de Dios a quien servimos.
  2. La participación en todas las actividades de la iglesia.
  3. Llegar a tiempo, 30 minutos antes de comenzar el servicio para orar y darle gracias al Señor.
  4. Servir con presentación y pudor (hombres ropa de vestir y corbata, no sport; mujeres ropa decorosa, es decir no provocativa).
  5. Guardar ordenadamente todos los instrumentos y materiales, manteniéndolos bien protegidos, y en buen estado.
  6. La constancia y perseverancia en el privilegio, esto podrá determinar la participación completa y permanente o la suspensión temporal o permanente de cada uno de los integrantes del Grupo
  7. Las determinaciones finales, ante cualquier indiferencia a estas recomendaciones son tomadas bajo el criterio del director de alabanza en comunicación con el pastor y de acuerdo a las normas establecidas.
  8. En su función de Trabajo deberán presentar en forma mensual en la Reunión de Oficiales, un Reporte de todo lo realizado en el mes, que incluye:
  9. Fechas de reunión del Grupo.
    • Fechas de reunión de ensayo y limpieza de equipo.
    • Mantenerse en Ayuno y Oración, para que el Señor les de inspiración en nuevos cantos.
    • Apoyar todas las actividades de la iglesia, con iniciativas propias a su privilegio.
    • Programar con las Sociedades y Directivas, actividades para el buen mantenimiento de la propiedad de la iglesia., como por Ejemplo:
    • Pintura en general del edificio y otras áreas.
    • Arreglo de paredes Etc.

04. Especificaciones

  1. Especificaciones: No faltar a los ensayos que se han programado y presentar su programa cada día de ensayo.
  2. Los músicos y cantores(as) beberán presentarse a los servicios, presentables; (con ética) y participar en el preludio de oración corno en las actividades generales.
  3. Presentarse a los ensayos decorosamente. (No short y camisas escotadas)
  4. Anticipar su ausencia o atraso al cumplimiento de su deber.
  5. En caso de atraso 7.00 PM. es la hora mas tarde para su participación.
  6. No se aceptan visitas (persona que no son integrantes del ministerio, a menos que sean autorizados o que sean discípulos en proceso en este ministerio) ni se aceptan niños para evitar desorientación en el ensayo.
  7. No molestar a las personas que están orando, haciendo ruido con los instrumentos o ensayando
  8. Para colocar o afinar los instrumentos y los equipos, deben llegar con anticipación.

Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a el mismo. No mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros (Filipenses. 2:3-4)