Arraigado en principios bíblicos, El Grupo De Alabanza lo invita a experimentar el poder transformador de la adoración auténtica. Su misión: guiar a la congregación al encuentro de la presencia de Dios, fomentando la intimidad con Él y preparando los corazones para recibir Su Palabra.
Únase a nosotros mientras exploramos los objetivos, la estructura y las responsabilidades de este equipo dedicado, una parte vital de nuestra comunidad eclesial, donde las voces se unen en alabanza y servicio a Dios.
01. Alabanza
Justificación
- El Grupo de Alabanza es cien por ciento bíblico, ya que a través de ella; toda la congregación puede alcanzar la meta deseada la cual es: La presencia de Dios. Y es a través de este medio que podemos lograr una comunión intima con el Señor y con el ejercicio de oración, logramos sensibilidad del Espíritu Santo de Dios en nuestra reuniones.
- La necesidad de este servicio en el cuerpo, de Cristo es grande, porque juega un papel importante. Los hombres y mujeres, que son llamados como sacerdotes a fungir en esta área del ministerio, edifican a los santos, para un desarrollo y perfeccionamiento en la iglesia de Cristo.
- Dentro de muchas cosas que el Señor nos enseña en su Palabra, es muy importante a este ministerio para guiar la alabanza y adoración al pueblo de Dios.
Objetivos Generales
- El objetivo principal es el de fluir en la gloria de la alabanza victoriosa.
- Conducir a la congregación en una alabanza que conlleve expresión verdadera.
- Instruir a la congregación, la revelación de la alabanza y adoración en Espíritu y verdad.
- Preparar a la congregación para recibir el mensaje de la palabra de Dios.
Propósito
- Glorificar y alabar a Dios.
- Edificar y ministrar al pueblo de Dios.
- Llevar al pueblo a ofrecer a Dios la alabanza y adoración que el se merece.
- Atraer la atención a Cristo no a nosotros mismos.
02. Su Integración
Líder de Alabanza
- Administra, dirige y coordina las áreas del Grupo de alabanza hacia las metas establecidas por la Palabra y proyecta en una sola visión con la visión del pastor.
Directores
- Brindan dirección al pueblo a la alabanza y adoración con aclamación.
Músicos
- Brindan apoyo al Director e inspiran al pueblo
Cantantes
-
Brindan apoyo al Director de alabanza, inspiran al pueblo a alabar con libertad.
Características de los integrantes
- Deben de tener la adoración como un estilo de vida.
- Deben de mantener una estrecha comunión con Dios.
- Deben de entender el mover del Espíritu Santo en la congregación.
- Deben de estar en buena relación con los hermanos y con sus ministros.
- Deben ser consagrados e irreprensibles.
- Debe vivir una vida moral y espiritual que se ajuste a las Escrituras.
03. Actividades A Realizar
De Orden Espiritual
- Participar en las actividades de oración, ayunos y vigilias etc. dentro del Grupo.
- Participación a la escuela de Liderazgo para su capacitación.
- Participar en los ensayos programados.
- La dirección de alabanza en todas las actividades de la iglesia.
Responsabilidades
- La responsabilidad deseada, es aquella que tiene que ver con la actividad que se realiza a nivel de ministerio y con la presentación de un servicio agradable digno de Dios a quien servimos.
- La participación en todas las actividades de la iglesia.
- Llegar a tiempo, 30 minutos antes de comenzar el servicio para orar y darle gracias al Señor.
- Servir con presentación y pudor (hombres ropa de vestir y corbata, no sport; mujeres ropa decorosa, es decir no provocativa).
- Guardar ordenadamente todos los instrumentos y materiales, manteniéndolos bien protegidos, y en buen estado.
- La constancia y perseverancia en el privilegio, esto podrá determinar la participación completa y permanente o la suspensión temporal o permanente de cada uno de los integrantes del Grupo
- Las determinaciones finales, ante cualquier indiferencia a estas recomendaciones son tomadas bajo el criterio del director de alabanza en comunicación con el pastor y de acuerdo a las normas establecidas.
- En su función de Trabajo deberán presentar en forma mensual en la Reunión de Oficiales, un Reporte de todo lo realizado en el mes, que incluye:
- Fechas de reunión del Grupo.
- Fechas de reunión de ensayo y limpieza de equipo.
- Mantenerse en Ayuno y Oración, para que el Señor les de inspiración en nuevos cantos.
- Apoyar todas las actividades de la iglesia, con iniciativas propias a su privilegio.
- Programar con las Sociedades y Directivas, actividades para el buen mantenimiento de la propiedad de la iglesia., como por Ejemplo:
- Pintura en general del edificio y otras áreas.
- Arreglo de paredes Etc.
04. Especificaciones
- Especificaciones: No faltar a los ensayos que se han programado y presentar su programa cada día de ensayo.
- Los músicos y cantores(as) beberán presentarse a los servicios, presentables; (con ética) y participar en el preludio de oración corno en las actividades generales.
- Presentarse a los ensayos decorosamente. (No short y camisas escotadas)
- Anticipar su ausencia o atraso al cumplimiento de su deber.
- En caso de atraso 7.00 PM. es la hora mas tarde para su participación.
- No se aceptan visitas (persona que no son integrantes del ministerio, a menos que sean autorizados o que sean discípulos en proceso en este ministerio) ni se aceptan niños para evitar desorientación en el ensayo.
- No molestar a las personas que están orando, haciendo ruido con los instrumentos o ensayando
- Para colocar o afinar los instrumentos y los equipos, deben llegar con anticipación.
Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a el mismo. No mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros (Filipenses. 2:3-4)