Sociedad Varonil

1. Dios en su creación creo al hombre a su semejanza e imagen. Génesis Cáp. 3: En todo el recorrido de la Palabra de Dios, el hombre ha sido A que Dios le ha encargado, el sacerdocio. En otras palabras, el liderazgo sobre la faz de la tierra.
2. Conscientes de esa realidad y viendo en ellos el amor a Dios y su obra, apelamos a la integración de la Sociedad de Varones, el cual creernos sin duda a1guna, será parte importante en el desarrollo de los planes de la iglesia.
3. Se hace la salvedad, que esta Sociedad no se moverá independientemente a los planes de la Iglesia, por lo que queda bajo autoridad y en base a ella, laborarán para la Gloria de Dios.

1. Lograr que la sociedad de varones torne una participación activa en el desarrollo del Plan y logro de metas establecidas.
2. Involucrar a cada uno de los varones; a las diversas actividades de la iglesia.

1. Proveer cuidado, desarrollo y atención integral en cada una de las esferas de la vida de cada varón de la Iglesia Pentecostés Juan 14:6 y lograr en ellos, una participación activa en el desarrollo, del plan general de la iglesia.
2. Ministrar áreas específicas en sus vidas.
3. Descubrir y desarrollar dones, talentos y habilidades; entre los varones. Sin dar lugar al emocionalismo.

1. Un medio para lograr metas del plan general
2. Que el 75% estén involucrados en el desarrollo del plan.
3. Formar varones para liderazgo de varones
4. Alcanzar más varones para Cristo.

1. Director
   • Responsables del desarrollo del plan.
2. Sus colaboradores
   • Los que sean llamados para cubrir las actividades establecidas, con autorización del pastor solamente.
3. Los participantes
   • Todos los varones de la iglesia que han mostrado obediencia y sometimiento a Dios, respeto a las autoridades de la Iglesia Pentecostés Juan 14:6.

1. Actividades de Oración, Ayunos, Vigilias dentro de la Sociedad de Varones.
2. Estudios y meditación en la Palabra de Dios.
3. Estudios y temas de importancia a sus necesidades dentro de su sociedad.
4. Servicios de fraternidad de la Sociedad de Varones. (Esto no será con frecuencia).
5. Retiros.
6. Actividades Ágape o fraternales.

1. Participación en la Sección de Evangelismo
2. Visitación.
3. Participación en los grupos de crecimiento

1. Ornato (decoración del templo, flores, etc.)
2. Trabajo de talentos; etc.
3. Refrigerios en actividades especiales.

1. Tiempos recreativos
2. Tardes o noches sociales.
3. De ayudas benéficas, de acuerdo a la necesidades y posibilidades de hacerlo.

1. Mantener siempre comunicación con los hermanos de la Iglesia, informándoles de todas las actividades planificadas.
2. Supervisar su asistencia a los, Servicios regulares y especiales.
3. Orar por los enfermos y llevar a cabo visitación de hermanos a sus hogares y/o hospitales.
4. A la ausencia de uno (1) a dos (2) Servicios en la semana, llamarles por teléfono y así saber cual es el motivo de sus ausencias.
5. Dar siempre la BIENVENIDA a los hermanos que visitan por primera vez el Templo y ponerse a la Orden.
6. Felicitar y dar amor ágape aquellos hermanos que han Aceptado, al Señor corno su Salvador Personal.
7. Que el liderazgo quede encargado de tomar la información (nombre, dirección y teléfono), de los hermanos que Aceptan al Señor para su Discipulado. Es decir, darle un seguimiento a su conversión para que no se aleje de la Iglesia.
8. Hacer Calendario de Visitación sobre hermanos que se han alejado del Señor Jesucristo y con la autorización correspondiente, visitarlos.
9. En cualquier necesidad urgente (Oración por enfermedad, tribulación etc.), ponerse a la orden. Y coordinar a donde corresponde sino se puede asistir, para que alguien vaya.

Cada Sociedad en su nueva función de trabajo, deberá de presentar en forma mensual en la Reunión de Oficiales en su Agenda de Trabajo respectiva. Un reporte de todo lo realizado en el mes que incluye

1. Fechas de reuniones de Lideres.
2. Planes de Trabajo.
3. Hogares y hospitales visitados por enfermedad.
4. Almas entregadas al Señor.
5. Trabajo de seguimiento de discipulado.
6. Calendario de trabajo para el siguiente mes.
7. Apoyar todas las actividades de la Iglesia, con iniciativas propias a su privilegio.
8. En coordinación con las Sociedades; y Directivas, programar actividades que con lleven el Mantenimiento para el buen funcionamiento de la propiedad de la Iglesia, como por ejemplo
   • Pintura en general del Edificio y otras áreas.
   • Arreglo de paredes Etc.
   • Limpieza y marcaje del Parking.